Recruit

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どんな働き方?

SOY-KUFUのコンセプトは「ビスポークスタイル」です。ビスポークとは[bespoke=対話]からきており、職人とお客様が対話しながら作るカスタムメイドの洋服の事です。美容師とお客様がじっくり対話しながら最高の技術でヘアスタイルを仕立て上げ、 【本当に似合うヘアデザインを提供する】これが私たちのスタイルです。
私たちSOY-KUFUは特に教育に力を入れており、元大手美容院指名売上No.1で、数々の講師を歴任したオーナー石橋が直接指導いたします。
内容として、技術面では、ベーシックな技術はもちろん、髪質、頭部の骨格、クセに対応する的確なカット技法が学べます。カウンセリング面では「ビスポークスタイル」に欠かせないお客様のイメージを引き出す会話、動作、質問力、雰囲気作りなどのヒアリング術が学べます。またクリエイティブの部分では、現在活躍中のヘアメイクスタッフが行うアレンジ講習や、他サロンとの交流、撮影会等でセンスを磨くことができます。

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なぜそうなのか?

オーナーである私、石橋は、多くのお客様に心から支持される美容師をたくさん創出したい、という想いからサロンを始めました。そのために何より重要なのは、確かな「技術力」をベースとした「お客様との対話」です。
カウンセリングはどこのサロンでも行われていますが、お客様のイメージを実現しているサロンはあまり多くありません。お客様によって言葉のニュアンスは異なるので、その意味を正確にとらえ、お客様自身もぼんやりしているイメージを導き、想像通りの、または想像以上のスタイルに仕上げることが美容師の使命です。
この気づきから私は「ビスポーク(対話)スタイル」をサロンのコンセプトにしました。そして、このスタイルを身に着けるための技術とカウンセリング術に関する教育プログラムを磨いてきました。
ビスポークスタイルを広め、多くの美容師に知ってもらい、習得してもらうことで、心から支持されるファンを数多く作ってもらいたい、そしてお客様に最高の満足を提供したい・・・是非、私たちと一緒に「ビスポークスタイル」を世に広めていきましょう!

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私たちについて

2014年4月にオープンしたばかりの美容院ですが、オープンして1年足らずでリピート率92.1%、有名口コミサイトでは地域No.1を頂いています。顧客数に至ってはオープン時の3.5倍まで急成長。現在では2ヶ月先まで予約が入るようになり、キャンセル待ちも出ているためご退店時の次回予約率も90%です。ありがたいことにお客様が増え、残念ながら新規のお客様をお断りせざるおえない状態です。私たちは素晴らしいチームを作ることによって、もっと多くのお客様のニーズにお応えしたいと思っています。

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こんな待遇があります

  • 交通費支給(1万円/月迄)
  •            
  • ミッションクリアボーナス(毎月有)
  • 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・産前産後育児休暇
  • 撮影、技術、アレンジ、カウンセリング講習有
  • ブランク美容師復帰プログラム有
  • 親族優待価格有
  • 火曜定休(火曜日が祝日の場合は翌水曜日)
  • シフト制
  • 夏季・冬季休暇有り
  • 月7日~8日公休取得

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どんな人が働いているか?

  • 現在はサロンワークではなくヘアメイクで主に活躍しているスタッフが2名(忙しい時のヘルプや、技術講習講師での参加が主)
  • 時間があれば練習に励むストイックな25歳女性スタイリスト
  • おしゃれセンス抜群の24歳女性アシスタント
  •            
  • カメラ、服飾、絵画など多彩な才能を持つ20歳女性アシスタント

オーナー以外は女性です。

仲間たちをご紹介

石橋拓郎

Owner Stylist石橋拓郎

SOY-KUFU代表
豊富な経験値で似合う髪型にする事が得意。ビスポークスタイルと、独自のカットが多くのお客様に支持され、2014年独立。

神保千桂

Stylist神保千桂

美容についての知識が豊富なスタイリスト。 メイクやヘアアレンジも得意。美容についてのアンテナは常に敏感で、お客様に色々な角度からアドバイスができる。

佐藤雪菜

Assistant佐藤雪菜

おしゃれセンスがあり、理論的な考えもできるアシスタントリーダー。 2016年デビューに向け現在は、カットを勉強中。

                      
隅優香

Assistant隅優香

お客様の頭皮の状態に合わせたヘッドスパが得意。 その方の頭ツボを見極めることができ、ちょうど良い強さでの刺激を心がけることで、リピーター多数。

スタッフの声

  • 全く初めてのカウンセリング手法を身に着けることは、大変な面もありますが、ワンランク上の美容師に向けた成長を実感しています。
  • 技術・カウンセリング一つ一つにマニュアル・理論がしっかりとあり、スムーズに学ぶことができます。教え方もとても丁寧で理解しやすいです。
  • 新しいことや今より良いものをスタッフ皆で考えて形にしていくので、全員でお店づくりをしていることを実感し、やりがいを感じています。
  • お客様との良好な関係を築けているので、普段から気持ちよく接客することが出来ています。
  • カットやシャンプーは座って行うので腰への負担が少なくて良いです。

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募集中の求人

職種名 美容師スタイリスト
職種概要 心から支持される技術、カウンセリング術を一緒に広めるスタイリスト、アシスタント募集)
スキル・経験 必須、美容師免許取得者(取得予定者)
勤務地 東京都西東京市東伏見2-4-7 富士ビル203
(最寄り駅: 西武新宿線東伏見)
勤務形態 正社員・パート
正社員:昇給有
パート:昇給有。準社員、正社員登用有
給与 パート:時給¥900~+ 歩合
正社員:アシスタント月給¥170,000~+歩合
スタイリスト月給 ¥220,000~+歩合
賞与 年2回。ただし個人、サロンの実績による。個人に向けたミッションクリアボーナス毎月有り
諸手当 交通費支給(1万円/月迄)
福利厚生 正社員:健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・産前産後育児休暇
パート:勤務時間による
勤務時間 正社員:9:00~20:00
パート:応相談
休日 火曜定休(火曜日が祝日の場合は 翌水曜日)
パート:シフト制
正社員:月7日~8日公休所得
休暇 正社員:夏季・冬季休暇
研修 中途、新人にかかわらずサロンワークの流れを確認する研修あり

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メリットとデメリット

メリット

  • 髪質、頭部の骨格、クセを的確に判断できる正確な技術が身につく。その理論がわかる。
  • ヘアメイクスタッフによるセンスアップ。まだ世に広まっていないビスポークスタイルが学べる。
  • 似合わせを勉強できる。オープンしたてなのでサロンと一緒に成長できる。
  • 当店で学べる技術の一部を公開します。
    ◎ハイクオリティーなベーシックカット技術
    ◎髪質、毛量、頭部の骨格を見極めてカットする方法
    ◎満足度が上がるカウンセリングスタイル
    ◎オリジナルのスパ技術(スパ率78%)
    ◎理論化されたパーマのロッド配置
    ◎丁寧かつスピードアップする技術
    ◎クセを扱いやすくするカット技法
    ◎現役ヘアメイクがレクチャーするヘアアレンジ

デメリット

  • 階段が急
  • バックルームが狭い

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ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

  • メールにてご応募
    面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
    *ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
  • 担当者と面接
  • 採用決定
  • 入社

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東京都西東京市東伏見2-4-7 富士ビル203
(西武新宿線「東伏見」駅南口より徒歩1分)

営業時間:9時30分から20時 (最終受付:カット19時、カラー・パーマ18時)
定休日:毎週火曜日

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