SOY-KUFUで働くスタッフ

SOY-KUFU RECRUITMENT

GOOD DAYS
AS A HAIRDRESSER

美容師になってよかった、と思える環境へ。

サロン見学のご相談もLINEで受け付けています。

EMPLOYEE FIRST

社員ファースト。
続けられる場所をつくる。

SOY-KUFUは「社員ファースト」を掲げ、労働環境の改善に力を入れています。
美容師がずっと美容師でいられる——そんな場所を本気で目指しています。

BEST 5

社員が選ぶ、
入社してよかったこと

WHY SOY-KUFU

選ばれる理由

  1. SOY-KUFUの明るい店内
    01

    続けられる労働環境

    完全週休2日・実質8時間勤務・社会保険完備。無理なく長く働ける土台があります。

  2. 役職をこえて相談し合うチーム
    02

    相談しやすいチーム

    役職の垣根をこえて、技術も悩みも気軽に相談できる。互いを高め合う空気があります。

  3. 03

    一流の技術を学べる

    似合わせの設計を体系的に。時間内トレーニングで、着実に技術を伸ばせます。

WORK STYLE

働きやすさを、数字で。

CURRICULUM

あなたのペースで、デビューへ。

じっくり派も、早期デビュー派も。自分に合う成長ペースを選べます。

一流の技術を学ぶスタッフ

ORIGINAL CURRICULUM

一流の技術を、
体系的に学べる。

似合わせの設計から作品づくりまで。スタイリストデビューまでの道のりを、ひとつずつ確実に積み上げられる独自カリキュラムを用意しています。同じカリキュラムでも、自分のペースで進められるのがSOY-KUFUの育成です。

じっくり丁寧に学ぶスタッフ
じっくり派

基礎をていねいに

基礎から丁寧に積み上げ、自分のペースで確実に技術を身につける。

入社1年2年
デビュー目安
1.5〜2年でデビュー
向いている人
技術を一つずつ確実に、納得しながら進めたい人
  1. 入社・基礎習得
  2. サロンワークで実践
  3. 1.5〜2年でデビュー
実践で力をつけるスタッフ
早期デビュー派

最短でデビュー

実践機会を増やし、早期デビューを目指す。

入社1年1.5年
デビュー目安
1〜1.5年でデビュー
向いている人
どんどん挑戦して、前倒しでステップアップしたい人
  1. 入社・集中習得
  2. 時間内トレーニング強化
  3. 1〜1.5年でデビュー
講師から学ぶ社内トレーニングの様子

EDUCATION

学びは、
会社が後押しする。

美容メーカー協力のもと、ブリーチワークや縮毛矯正などの外部講習を出勤扱い・無料受講で。時間内トレーニングを含め、学びたい意欲に会社が応えます。

  • 01基礎技術

    カット・カラーの土台をていねいに。

  • 02モデル練習

    実践を重ね、提案力を磨く。

  • 03時間内トレーニング

    勤務時間内に練習。無理なく継続。

  • 04メーカー協力講習

    ブリーチ・矯正など外部講習を無料・出勤扱いで。

  • 05先輩サポート

    400名以上を育てた講師がマンツーマンで。

TRAINING

成長できる、練習環境。

撮影会でモデルを撮影している様子

HAIRSTYLE PHOTOGRAPHY

技術とセンスを、
写真で切り取る。

月1回の撮影会で、感性とビジュアル表現を磨く。新卒・アシスタントも参加OK
作品づくりを通して、技術だけでなく発信力も育ち、美容師としての幅が広がります。

撮影前にスタイリストがモデルを仕上げる様子
  • 01月1回の撮影会

    定期的に作品撮りの機会があり、表現の引き出しを増やせます。

  • 02アシスタント・新卒も参加OK

    経験に関係なく、早くから作品づくりに挑戦できます。

  • 03感性・ビジュアル表現・発信力

    技術だけでなく、見せ方や伝える力までまとめて磨けます。

  • 04作品づくりで幅が広がる

    積み重ねた作品が、受賞や発信、自分の強みにつながります。

撮影会でモデルを撮影する様子

月1回、サロンワーク中に開催。新卒・アシスタントも参加OK。

A DAY

美容師の1日

  1. 出勤・準備

    店内を整え、1日の予約を確認。

  2. サロンワーク開始

    カウンセリングから施術まで、丁寧に。

  3. 休憩

    しっかり1時間休んで午後に備えます。

  4. サロンワーク・実践・レッスン

    入客と時間内トレーニングで技術を磨く。

  5. 振り返り・片付け

    1日を振り返り、店内を整える。

  6. 退勤

    オンとオフを大切に。

VOICE OF STAFF

働く人の、本音。

岩立あみ子(新卒アシスタント)

新卒アシスタント

岩立あみ子

新卒でSOY-KUFUに入社しました。入って良かったことは、まずサロンワークでの実践をさせてくれるところです。比較的早くお客様のカラーに入らせてもらえるので、実践しながら成長していくことができます。

また教育の面でも、先輩がマンツーマンで見てくれるので、わからないことがすぐに聞ける環境です。スタッフも仲が良くとても楽しく働いて、また美容を学ぶことができます!一緒にSOY-KUFUで働きましょう!

楠原透羽(中途アシスタント)

中途アシスタント

楠原透羽

入社して良かったなとおもうことはまず、すごくワークライフバランスが良いということです。完全週休2日制や出勤時は休憩がしっかりと1時間とっていただけているので仕事だけじゃなくプライベートの時間も大事にできます。

また、教育カリキュラムも無駄がなく納得できる内容で早期デビューが目指せます。私は中途採用で入りましたが、スタッフやお店の雰囲気も良いので、初めから不安もなく気持ちよく働くことができました。

内宮夕奈(マネージャー)

マネージャー

内宮夕奈

理不尽なことがなく、全スタッフに対して会社が誠実です。お客様へ100%意識を向けられるクリーンな労働環境であり、常識、礼儀等人間性の向上もできます。

営業中の練習が可能で、先輩スタッフが練習の進捗状況を見てくれるので、無駄な時間が無く成長スピードが早いですね。誠実な先輩が多い会社です。出来る美容師になり、しっかり技術を身につけたい方におすすめです!!

AWARDS / PRESS

受賞・掲載歴

LebeL idAWARD
  • 2023
  • 2024
  • 2025
REJOB AWARDSAWARD
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026

STORES

勤務地

転勤なし。希望と適性をふまえて配属します。

MESSAGE FROM OWNER

代表からの言葉

代表取締役 石橋拓郎

「美容師になってよかった!」
そう感じてもらいたい。

SOY-KUFUでは労働環境を整えることで、皆がしっかりと目標を持ち、モチベーション高く働いています。だからそれぞれが、「あの人が頑張っている、だから自分も負けられない!」とプラスの刺激を受けています。

また、技術に関することや悩みなども、店長等の役職の垣根をこえて、気軽に相談できる雰囲気もスタッフに人気です。

もちろん就職したからといって、楽なことばかりではありません。努力は必要ですし、思い通りに行かず悔しい思いをする時もあるでしょう。でも安心してください。

毎日の充実を感じながら「このサロンを選んで正解!!」とスタッフに思ってもらえることを、企業として常に考えています。

SOY-KUFUの意味は「創意工夫」です。時代に合わせて変化にチャレンジしていきます。美容師として、一流の技術を習得したい方。ぜひ、一緒に創意工夫しながら成長して行きましょう。あなたからのご応募を、心からお待ちしています。

代表取締役石橋拓郎

RECRUIT JOURNAL

働く人と、育つ環境を知る。

SOY-KUFUで働く人、教育、撮影、サロン文化を、記事で少しずつ紹介していきます。

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じっくり派でも置いていかれない教育設計

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じっくり派でも置いていかれない教育設計

自分のペースで確実に。基礎を丁寧に積み上げ、1.5〜2年でデビューする「じっくり…

JOBS

募集職種・給与

ENTRY

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